为进一步规范我市技能人才评价质量督导工作，加强我市技能人才评价质量督导人员队伍建设，5月18日，临沂市技能人才评价质量督导工作培训会在临沂人才工作集团举办。市人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘海涛，市人力资源社会保障服务中心副主任、三级调研员牟峰，临沂城发集团党委委员、人才工作集团党委书记、董事长常兵，市人力资源社会保障服务中心鉴定考务科科长朱凯、副科长孙荣泽出席开班仪式，各县区人社局、技工职业院校、各技能人才自主评价企业、社会培训评价组织机构的有关负责同志共430人参加培训。

常兵在开班致辞中对所有参会人员的到来表示热烈的欢迎，并向大家简要介绍了人才工作集团技能人才评价开展情况。人才工作集团定位于服务全市人才工作大局，致力于搭建综合性人才服务平台，积极贯彻市委市政府“1+N”人才新政，为全市经济社会发展提供有力的人才支撑。技能人才评价作为人才队伍建设的重要一环，人才工作集团高度重视本次培训活动，积极筹备，精心组织，全面做好培训服务工作。

刘海涛在动员讲话中指出，加强技能人才队伍建设，是建设人才强国的重大措施，是解决就业矛盾的根本举措，是促进产业结构调整的重要基础。强调，组织本次督导员培训班，是从提升督导人员能力入手，内强素质、外严制度，培养过硬的督导员队伍，确保评价工作高质量开展。要坚持学以致用，把所学的理论知识运用到实践中，带到工作中去，“多评价”充分发挥用人单位的主体作用，“评价好”充分营造技能人才评价工作良好环境。

培训会上，朱凯同志对技能人才评价质量督导工作的相关政策进行了解读；孙荣泽同志讲解了技能人才评价专项质量督导的工作要点；临沂市技师学院科研培训部张玉臣同志讲解了质量督导实务工作的重点内容；山东智库教育发展有限公司技能人才评价中心诸葛鑫鑫同志向大家分享了考务流程经验。

培训课程结束后，所有培训人员进行了技能人才评价质量督导员鉴定考核。

此次培训，让我们深刻认识到要以深入开展技能人才评价专项质量督导为契机，着力锻造一支重实干、高素质、精业务、严作风的督导员队伍，优化完善职业技能等级认定标准和流程，以奋进实干的精神状态狠抓评价质量提升，努力为经济社会高质量发展提供更有力的技能人才支撑。