9月14日-15日，省人社厅人力资源流动管理处副处长杨高扬带队省级人力资源服务产业园评估调研组分别到我市临沂人力资源服务产业园、费县人力资源服务产业园和沂水人力资源服务产业园开展评估调研。

期间，调研组分别参观了园区产业发展功能区和配套服务区，详细了解园区载体规模、产业集聚、配套设施等建设情况，并与入驻企业沟通交流业务开展情况。在随后召开的各产业园座谈会上，产业园负责人汇报了产业园运营管理、扶持政策、机构入驻、配套服务、存在问题和运营规划等情况，重点介绍了产业园特色服务、集聚人才、创建品牌等特色亮点工作。

为更好发挥产业园功能作用，评估调研组对下步工作提出了四点意见。一是推动产业园做大做强。要利用“互联网+”优势，推进园区智慧化、信息化建设。要全面提升产业园质效，深化人力资源服务与重点特色产业对接协同，不断推出新产品，加快推动人力资源服务融入本地重点产业发展，吸引更多总部经济机构入驻。二是充分发挥促就业作用。聚焦服务高校毕业生、农民工等重点群体，持续开展人力资源服务促就业行动，常态组织人力资源服务机构“进校园”“进村居”“进企业”活动。三是加强区域人力资源协同。产业园要结合本地经济社会发展实际，进一步因地制宜、挖掘市场、办出特色，助推经济社会高质量发展。四是加强园区对外宣传交流。要进一步扩大园区在行业中的影响力和知名度，充分发挥园区在促进就业创业、优化人力资源配置方面的积极作用。