为提升市管社会组织秘书长专职化、专业化能力水平，推动社会组织互学互鉴，共促发展，10月10日，市民政局召开市管社会组织“金牌秘书长”培育对象汇报会。各市管社会组织秘书长参加，市职业技能培训行业协会负责同志出席会议。

会议指出，秘书长是社会组织的核心人物、工作的关键人物,对于社会组织发展至关重要。市管社会组织“金牌秘书长”培育工作是加强社会组织人才队伍建设的有效实施，是促进社会组织秘书长政治素质和业务素质全面过硬、为社会组织规范化高质量发展提供强大内生动力的有效途径。经过前期报名筛选、培育对象单位现场观摩、能力提升培训等，培育工作见实见效。

会议强调，社会组织秘书长首先要找好角色定位，做到有为不越位,准确把握住自己；要具备过硬的能力，既要有管理者的素质,还要有扎实的实干能力和实干精神，善于为人处事、善于统筹工作安排、善于总结改进、善于学习实践；要创新思维方法，不断适应新常态,把握新机遇,完成新任务,开创新局面,助推社会组织完善内部治理、加强品牌建设，在服务会员和促进高质量发展上有新突破和新作为，为现代化强市建设贡献更多力量。

会上，市安全生产协会、市食品工业协会、市物业管理行业协会、市营养健康协会等16家社会组织秘书长从自身工作和协会发展方面进行了发言汇报，阐述了成长经历，传播了经验做法，提供了工作借鉴。