2025年3月5日第十五届人力资源产业融合发展大会在安徽合肥盛大召开，临沂市职业技能培训行业协会主要负责人参加了此次盛会。本届大会以实施就业优先战略、人才强国战略和创新驱动发展战略为引领，致力于促进人力资源创新性配置，推动新质生产力加快发展。出席本次活动的领导有：合肥市人民政府副市长何逢阳、中国人才交流协会会长王建华、安徽省人力资源和社会保障厅副厅长程光林等来自全国各地的人力资源领域精英、行业协会代表等共计500余人参加了此次活动。

正德人力资源股份有限公司董事长管政围绕“AI 如何赋能人才链与产业链融合”主题，结合行业实践与数智化趋势进行了分享，利用并通过 AI 对大量简历数据进行筛选和分析，为产业供应链找到合适的专业人才。制定个性化的培训计划，为员工规划合理的职业发展路径，提高员工的职业发展满意度，稳定人才队伍，为产业供应链的持续发展提供人力保障。AI 分析历史数据和市场动态，实时监控与分析供应链中的各种数据，提前识别和预测潜在风险，如自然灾害、政治不稳定等对产业供应链的影响，以便企业提前调整策略，增强供应链的韧性。

北京邮电大学经济曾理学院教授、博士生导师杨学成教授在大会上指出关于大模型时代的产业变革等内容可以引申出相关观点和启示，普及了大模型知识，强调大模型不等于人工智能，而是人工智能发展中的一个阶段。组织要提升驭智力，需让成员深入理解大模型的技术原理、发展趋势，明晰其在运算智能、感知智能、认知智能以及泛在智能等不同阶段的特点和应用。本次大会还汇聚人力资源领域其他权威专家及行业领袖:围绕数字技术革新与人工智能深度融合背景下的人力资源变革路径，通过主旨演讲、案例讲授等形式，深度解码新质生产力协同发展的创新理念，分享前沿实践成果。

本次大会的成功举办促进了数据驱动的决策，推动行业创新，推动了临沂市职业技能培训行业协会与全国行业的交流合作，加速了人力资源产业的发展提供了新的思路和方向，也为各协会之间的合作与交流提供了重要平台。相信在各协会的共同努力下，人力资源产业将在融合发展的道路上迈出更加坚实的步伐，为社会的发展做出更大的贡献。