各县区人力资源社会保障局，市直各有关部门，各市直企业： 根据《齐鲁首席技师选拔管理办法（暂行）》（鲁人社字〔2021〕154号）和《关于认真做好2023年度齐鲁首席技师推荐选拔工作的通知》（鲁人社函〔2023〕99号）有关规定和要求，现就做好我市2023年度齐鲁首席技师推荐申报工作通知如下： 一、推荐申报名额 （一）各县区按最多不超过以下名额推荐申报：建立首席技师制度的县区可推荐不超过4名企业一线职工，未建立首席技师制度的县区不超过2名企业一线职工。 （二）市直有关部门、市直企业有关单位最多可推荐2名企业一线职工，中小企业l名企业一线职工。 （三）各县区、各有关部门在人选推荐过程中，要本着优中选优的原则，如无符合条件或条件不过硬的，可不全额推荐。 （四）按国家和省有关规定，已入选国家级人才计划、泰山人才工程的人员不在申报范围。入选齐鲁人才工程其他项目并在支持期内的人员，原则上不得申报。按年度同期申报泰山人才工程的人员不得同时申报齐鲁首席技师。 二、推荐申报范围及条件 齐鲁首席技师选拔范围：全省各类企业行业中，已被设区的市、省属行业、省属大企业或中央驻鲁有关单位认定为首席技师，或具有高级技师以上职业资格（职业技能等级）并取得行业内公认的业绩，且在生产一线岗位直接从事技术技能工作的高技能人才（包括正式职工、劳务派遣职工和单位柔性引进的服务期5年以上的高技能领军人才）。优先推荐已评聘到特级技师、首席技师岗位的高技能领军人才，以及从事重大战略、重大工程、重大项目、重点产业相关工作的高技能人才。 具体推荐条件按照《齐鲁首席技师选拔管理办法（暂行）》（鲁人社字〔2021〕154号）有关规定执行。我市齐鲁首席技师推荐人选原则上从历届沂蒙首席技师（临沂市首席技师）中推荐。 三、推荐申报程序及方式 齐鲁首席技师选拔采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行。各县区、市直有关部门、市属大企业及中央、省驻临有关单位负责推荐本县区、本行业系统、本单位候选人。不受理个人申请。 （一）各县区、市直有关部门（单位）受理申报后，应赴申报单位实地核验申报材料，并组织专家进行初步评审，公示无异议并经同级人才工作领导小组或集体研究审定后，形成推荐人选，报市人力资源社会保障局。推荐人选为国有或国有控股企业职工的，还应征求所在单位纪检监察部门意见。 （二）市人力资源社会保障局组织评审委员会，对符合条件的提报人选进行评审，研究提出齐鲁首席技师拟推荐人选名单。 （三）拟推荐人选名单在市人力资源社会保障局网站、人选推荐部门（单位）同时公示5个工作日。公示期满无异议的，报省人力资源社会保障厅。 四、申报推荐材料 各县区、各有关部门（单位）请于2023年11月13日前，将推荐人选名单及以下申报材料报市人力资源社会保障局，其中（一）（二）（三）项报送PDF格式电子版： （一）推荐报告1份（内容包括推荐人选工作情况、申报材料核验情况，推荐意见；涉密人员要加以注明；加盖推荐部门公章）。 （二）《齐鲁首席技师申报书》（其中《齐鲁首席技师申报人员基本情况一览表》请报送A3版纸制材料一式6份同时报WORD电子版。） （三）申报人员的主要技术成果或论文、获奖证书等材料，并注明已审验（原件由推荐部门负责审验）；其他能够证明申报人先进事迹、突出贡献、先进操作法的佐证材料。 （四）《齐鲁首席技师申报人员基本情况汇总表》（报WORD电子版）。 五、有关要求 （一）严格推荐选拔标准和条件。要严格按照推荐评选条件和程序，全面考察推荐对象的政治素质、技能水平、工作业绩和一贯表现，确保推荐对象的先进性、典型性和代表性。要坚持公开、平等、竞争、择优原则，充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型等高技能人才的不同特点和行业分布，以及获得的行业企业创新工作法（操作法）、专利和企业岗位练兵、技术比武成绩。要广泛听取采纳同行专家、基层群众等各方面的意见，确保选拔推荐工作公开透明，公平公正。 （二）扎实推荐，大力宣传。各级、各部门（单位）要高度重视，精心组织，指定专门人员对申报材料严格审核把关，并按规定要求上报。要以推荐申报为契机，宣传推荐选拔齐鲁首席技师工作的重要意义，引导和激励广大劳动者立足岗位、钻研技术，干事创业、争先创优。需填报表格的电子版可自行登录省人社厅或市人社局官网下载。 联系人及方式：赵沂滨0539-8126270 电子邮箱：srlzybgjnrcglk@ly.shandong.cn 材料报送地点：临沂市北城新区北京路33号13楼高技能人才管理科 附件：l.齐鲁首席技师申报书 2.齐鲁首席技师申报人员基本情况汇总表
临沂市人力资源和社会保障局 2023年10月26日
（此件主动公开） （联系科室：市人力资源社会保障服务中心高技能人才管理科）
附件1：齐鲁首席技师申报书docx.docx 附件2：齐鲁首席技师申报人员基本情况汇总表.docx
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